Es crea la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere d’ESCI-UPF
16/05/2019
1 min reading time
La conscienciació, educació i actuació de tota la comunitat universitària en matèria d’igualtat de gènere es fa cada cop més evident i indispensable. En aquest context, apareix la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere a ESCI-UPF. Amb representació de tots els col·lectius, compta amb funcions tant de caràcter institucional com operatiu.
La Comissió engloba competències relacionades amb l’assessorament als Plans d’Acció d’Igualtat, la promoció de la transversalitat de gènere en el conjunt de la política institucional i activitats de sensibilització. A més, també participarà en l’elaboració de propostes en l’àmbit de les polítiques d’igualtat de gènere i informarà de les activitats i decisions que realitzin les diferents unitats d’ESCI-UPF sobre aquesta temàtica.
Elaborat l’anàlisi dels indicadors en matèria d’igualtat, aviat es podrà accedir al protocol de prevenció i solució. Tanmateix, és obvi que hi ha molt a fer, però la Comissió és un pas endavant per assolir una transformació social necessària. És essencial que tot l’ecosistema universitari se senti partícip en l’avenç cap a una societat més justa en tots els aspectes possibles.
Un any més, ESCI-UPF aposta per plasmar el curs acadèmic a través de la veu d’artistes plàstics que s’inspiren en la universitat per crear una estampa institucional. Enguany, l’artista encarregada de representar el curs 2022-2023 ha estat l’escocesa Jo Milne.
A partir del curs vinent, ESCI-UPF amplia la seva oferta formativa i oferirà el Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals també amb docència 100% en anglès.
Antoni Rovira, primer gerent d’ESCI-UPF, és diabètic des dels 8 anys. Després de conviure-hi tota una vida, ha escrit un breu llibre sobre la seva experiència amb l’objectiu de trencar tabús i conscienciar sobre la malaltia.
Leave a message